CCPA《薪税师》证书有用吗？ HR有必要考这个证书吗?随着社保入税，新个人所得税法以及配套的相关新政不断推出，HR与税务的关系也越来越近。以前通常只有负责薪资的HR或者财务才会去操作涉及税务方面的工作，而现在不仅是负责... 查看详情>>

薪税师是随着新个税法的实施而催生的新职业，他们既要懂人力资本运营又得懂财税政策及操作实务人力资源管理。 据介绍，根据欧美、日本和香港等和地区的薪酬情况，薪税师在国内将有广阔的前景，这一职业年薪有望达到别。 首期培训... 查看详情>>

移动互联时代，必须做到客户价值，人力资本价值。 职业新宠：薪税师 人力资本价值主要的考核指标是人力资本能效比。人力资本能效比是指为人力资源投入的薪、税、费等成本与产生价值的比率。因此，随着税制改革及移动互联网进入2.0时... 查看详情>>

近期，财务人员和HR经常听到一个新兴的职业名词“薪税管理师”，是怎么回事呢?薪税管理师值得考吗?下面我们一起来看看! 使HR和财务人员心动的薪税管理师，真有这么好吗？ 社保入税，新个税全面实施，以及相关配套新政策不断更近... 查看详情>>

薪税师”是集人力资源管理师与税务师双重岗位要求于一身的创新型、复合型岗位。其能力标准需既掌握人力资源管理基础知识及税务基础知识,又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计,并能熟练掌握薪税支付、薪税软件使用及薪税代理实务运用。... 查看详情>>

战略在前，创新在后，人才发展是根本，薪酬管理是增加。薪酬管理是人力资源管理中重要一环，是组织实现战略目标的重要保障。 薪酬管理工作，包括工作分析、岗位评价、薪酬调查、薪酬体系设计、薪酬预算、控制与沟通、化薪酬管理、支... 查看详情>>

CCPA《薪税师》证书有用吗?HR有必要考这个证书吗?随着社保入税，新个人所得税法的推出，以及配套的相关新政不断推出，HR与税务的关系也越来越近。以前通常只有做薪资的HR或者财务才会去操作税务这块的工作，对于大多数的HR... 查看详情>>

随着3月份江苏的首批薪税师考试开考，江苏将迎来首批“薪税师”。目前在薪税师报考的人群中，企业的人力资源管理者是学员的主体人群。薪税师的学习已经全国范围内全面铺开，《劳动报》、《工人日报》等媒体也多次报道和介绍这个在新税制... 查看详情>>

一个做财务的朋友A，近特别苦闷，向我抱怨：在基层岗位做了5年，工作一直没有起色，工资也一直原地打转，日子过得紧巴巴，整天被房贷车贷压得喘不过气。日常工作内容就是贴贴发票，写写报销单很忙很累，却从来不受老板重视升职加薪永远... 查看详情>>

大家可能不太相信，“薪税师”怎么会有那么高的收入?下面我就给大家分析一下，“薪税师”凭什么年薪百万。“薪税师”虽然在是一个刚刚兴起的新生职业，但是在国外许多却有着悠久的历史。 在日本 类似的职业名称叫做“税理士”，意... 查看详情>>